Formation et Conseil

Nos solutions

Notre équipe vous propose des offres de formation spécifiques

Anticipez les risques et suivez une formation spécialisée !

Formations dédiées aux référents

Nous formons les référents pour leur permettre :

de répondre efficacement aux divers questionnements des lanceurs d'alerte

de remplir efficacement leur fonction à chaque étape de la procédure., en les informant de la réglementation et de la jurisprudence

 

Il est essentiel que les référents soient en capacité d’identifier les lanceurs d’alerte réellement protégés, afin de ne pas commettre d’erreurs de procédure.


 

Cette formation s’adresse également aux “référents harcèlement sexuel” et aux référents RH chargés d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes visés par le Décret n°2019-15 du 8 janvier 2019.

 

Formations dédiées aux employeurs, managers et CSE

Nous formons les employeurs, les managers et les CSE pour :

leur présenter les droits et les obligations des lanceurs d'alerte et de l'entreprise

faciliter la compréhension des enjeux du dispositif d'alerte interne, en abordant les cas les plus fréquents auxquels ils risquent d'être confrontés (notamment la délicate question des personnes mises en cause)

Formations-conférences dédiées aux salariés

Nous réunissons vos salariés à l’occasion de formations-conférences pour :

les informer de leurs droits et de leurs obligations, en les sensibilisant notamment sur les conditions de leur protection légale

diminuer sensiblement l'émergence des signalements indus

permettre aux employeurs de remplir leurs obligations légales d'information

développer le sentiment d'appartenance des salariés à leur entreprise et leur perception de la reconnaissance de leur hiérarchie

 

Employeurs, managers, référents, CSE !

En complément de ces formations, 

nos spécialistes vous délivrent des préconisations ciblées pour traiter les cas particuliers auxquels vous êtes confrontés !

 

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